RIBW’s in Nederland buigen zich over psychische kwetsbaarheid in het algemeen en ervaringsdeskundigheid in het bijzonder. In Brabant ontwikkelden ze het Kiemuur; een wekelijkse bijeenkomst in de wijk waar iedereen welkom is die steun of advies zoekt. Lister in Utrecht richtte het Enik recovery college op, een herstelacademie. En in Heemstede zorgde RIBW K/AM voor De Coda, een locatie waar mensen met een psychische kwetsbaarheid hun talenten kunnen onderzoeken en hun dromen voor de toekomst kunnen vormgeven.
Het streven om sociale inclusie te realiseren, is een omvangrijk doel. Gelukkig werken we met velen aan dit doel. En waarom zou je het wiel opnieuw uitvinden als je kan kijken naar de pioniers die je voorgingen? In Nederland hebben we een aantal voorbeelden die we kunnen volgen, of in ieder geval bewonderen om hun moed. Want als je vooroploopt, maak je fouten, val je af en toe en sta je weer op.
Hier maken we je deelgenoot van wat er zoal gebeurt.
1. RIBW K/AM: Dromen vormgeven in De Coda
De Coda is een nieuwe woonlocatie waarin de tussenfase naar zelfstandig wonen wordt gefaciliteerd. De eerste bewoners nemen hun intrede in het pand waarin de nadruk ligt op mensen ontmoeten uit de buurt, werken aan je zelfvertrouwen en talenten. Lees het hele artikel over dit initiatief in Heemstede hier.
2. RIBW Brabant: Het Kiemuur
Vier jaar geleden startte RIBW Brabant Het Kiemuur: een wekelijkse bijeenkomst in de wijk, dicht bij de bewoners. Iedereen die contact, steun en/of advies zoekt is welkom. Er is geen wachtlijst of papiertje nodig, wie wil kan zo binnenwandelen. Kernwoorden voor Het Kiemuur zijn een luisterend oor, vraagbaak, ontmoeting samen werken aan herstel en vindplaats voor ervaringsdeskundigheid. In Tilburg en omstreken vinden met en vanuit Het Kiemuur activiteiten plaats die samen leiden tot een buurt waar iedereen welkom is. Aandacht voor stigma en het tegengaan daarvan is daarin een belangrijk aandachtspunt.
3. Lister, Enik Recovery College
Het Enik Recovery College is een leeromgeving voor mensen die zelf te maken hebben met een psychische kwetsbaarheid of een verslaving en willen werken aan hun herstel. Het wordt ook wel de School van het Leven genoemd. Het initiatief is gebaseerd op de kracht die mensen die een vergelijkbare ervaring hebben doorleeft kunnen geven aan elkaar. Peer support is de basis en komt van origine uit de Verenigde Staten en Engeland. Wil je mee lezen over samen herstellen? Verdiep je hier verder.
4. Perspektief
Bij Perspektief wordt er ruimte geboden aan mensen die op eigen initiatief een rol willen innemen binnen de organisatie. WilFab (61) raakte dakloos en kwam in juni 2018 bij de
nachtopvang van Stichting Perspektief in Delft terecht. Hij ging aan de slag voor Perspektief Werkt in de productie en vond daar zijn tweede familie. Als ex-docent Nederlands had hij eerder in zijn carrière al een rol als mentor vervuld. Toen hij terechtkwam bij de nachtopvang voelde hij zich verloren. Begeleiders hadden vaak geen tijd voor hem. Hij vond dat hij dat beter kon veranderen dan erover klagen. En zo presenteerde hij zijn plan aan de begeleiding om de rol van mentor op zich te nemen. Hij is inmiddels enkele maanden actief als ervaringsdeskundige mentor voor nieuwkomers in de nachtopvang.Zijn hele verhaal lees je hier.
5. Pameijer – Howie de Harp
In 2012 introduceerde Pameijer het opleidingsprogramma Howie the Harp™ in Nederland. In deze opleiding tot Ervaringsdeskundige leren mensen met ervaringskennis hoe ze deze kennis professioneel kunnen inzetten om anderen te helpen. De opleiding biedt een uitgebreid programma dat een jaar duurt. In eerste instantie wordt er aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en herstel. In acht lesblokken wordt er vervolgens steeds een ander thema onder de loep genomen. In een groep van 25 studenten behandel je deze thema’s en doe je bijvoorbeeld rollenspellen. Howie de Harp gelooft dat iedere student kan groeien door de juiste (individuele) omstandigheden te creëren. Op scholingsdagen en contactmomenten met coaches wordt er aandacht besteed aan ieders persoonlijke ontwikkeling.
Naast het reguliere opleidingsprogramma voor studenten biedt Howie the Harp™ ook een programma specifiek gericht op medewerkers; mensen die al werkzaam zijn in de maatschappelijke sector en hun ervaringskennis deskundig wellicht willen toepassen. Voor wie de stap naar het volgen van een opleiding nog te groot is, is er het basis leertraject ‘Werkfit met ervaring’. Hierin leer je inzicht te krijgen in jouw eigen ervaringen en onderzoek je of een rol als Ervaringsdeskundige bij je past. Hierna kun je eventueel doorstromen naar de opleiding van Howie the Harp™of direct aan de slag als vrijwilliger. Kortom: er zijn verschillende manieren waarop je kunt instromen en kunt leren hoe je van je ervaringskennis je kracht kunt maken.